Capacité reconnue d’un responsable ou d’une organisation à prendre des décisions, à faire appliquer des règles et à orienter les comportements dans un cadre institutionnel et relationnel.
3 questions à se poser
Comment est-ce que l’autorité est perçue et exercée au sein des équipes ?
Quelles formes d’autorité favorisent la mobilisation et la confiance ?
Comment accompagner les managers dans l’affirmation d’une autorité légitime et empathique ?
Empitos RH vous accompagne
| Pour définir les règles et valeurs encadrant l’autorité managériale. | Pour concevoir des actions de sensibilistion et de formation adaptées à l’exercice d’une autorité constructive et acceptée. | Pour déployer des pratiques managériales équilibrant autorité et collaboration. |