Actualités & Blog
Les actualités et réflexions d’Empitos RH.
Pour partager notre expérience ainsi que certaines démarches ou services qui peuvent vous intéresser.
L’ambiguïté du rôle RH dans la relation manager
Entre tiers de confiance, juge impartial et acteur de l’entreprise, le rôle de l’acteur RH est souvent perçu comme ambigu,
Accompagner les alternants … et leurs maîtres d’apprentissage
Entre levier de recrutement, outil de gestion de la main d’œuvre et axe de responsabilité sociale, l’alternance appelle des pratiques
Comment le marketing RH brouille le lien de subordination
Quelle frontière entre salarié « consommateur » et collaborateur engagé : Quand les pratiques de marketing s’invitent et s’imposent dans
Quelles compétences pour quelle IA ?
Quelles sont les différentes dimensions d’intégration de l’intelligence artificielle dans l’activité d’une entreprise et quelles sont les compétences associée nécessaires
Le paradoxe du collaborateur clef
En dépendant de quelques collaborateurs l’organisation se fragilise et c’est finalement lorsqu’ils sécurisent la continuité de leur propre poste qu’ils
Les enjeux de la transparence des rémunérations
La perspective de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale se situe à ce stade entre un
Et si la fonction RH devenait une profession réglementée ?
Bien qu’au cœur des dynamiques sociales et économiques de l’entreprise, la fonction RH ne fait pas partie des professions réglementées,
Quelle(s) posture(s) RH pour quelle valeur ajoutée ?
Une posture, des postures.Tout professionnel RH, qu’il soit généraliste ou spécialiste, est amené à alterner différentes postures pour incarner et