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Les actualités et réflexions d’Empitos RH.
Pour partager notre expérience ainsi que certaines démarches ou services qui peuvent vous intéresser.

IA et facteurs de RPS : une relation à deux visages
L’IA ne crée pas les risques psychosociaux. Elle les réfracte, les amplifie ou les atténue selon la façon dont on

Piloter la charge de travail
La charge de travail ne se réduit pas à un volume de tâches. La piloter suppose d’en comprendre la nature,

Le changement, un état permanent plutôt qu’un projet à piloter
Les organisations gagneraient à considérer le changement non comme un projet à piloter, mais comme leur état permanent. Temps de

Générations au travail : passer des étiquettes au travailler ensemble
Les typologies générationnelles disent-elles vraiment quelque chose sur vos collaborateurs — ou surtout sur notre époque ? Temps de lecture

RH face à l’IA : gouverner les 5 risques civilisationnels
L’IA puissante arrive, avec quelques risques critiques. Les RH doivent bâtir dès aujourd’hui les garde-fous d’une IA responsable en entreprise.

Les deux dimensions de l’autonomie
Autonomie organisationnelle, autonomie opératoire : derrière un mot omniprésent, deux réalités que les organisations comme les salariés confondent. Temps de

IA en entreprise : vers une taylorisation 2.0 ?
L’IA transforme le travail plus vite que les entreprises ne le pilotent. Les RH ont une fenêtre — courte —

RH & Dirigeant : les conversations que vous n’avez pas le courage d’avoir.
Entre RH et Dirigeants, la relation repose souvent sur un équilibre fragile : accompagner, sécuriser, soutenir… sans toujours dire ce