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Les moments de solitude du DRH

Quand un manager envoie ses éléments variables après la date de clôture de la paie, "mais tu peux bien faire un effort". — #30

Quand tu propose d'innover avec des entretiens sans évaluations chiffrées, et que les managers paniquent : "Mais comment on fait pour les classer, alors ?" — #29

Quand tu dois expliquer à un employé que son trop-perçu sera récupéré… et qu'il te dit : "Mais c'est votre erreur, non ?" — #28

Quand ton DAF te demande de justifier l'achat d'un SIRH avec un ROI à six mois. — #27

Quand seulement 40 % des salariés répondent à l'enquête interne, et qu'un manager te dit : "C'est normal, ils n'ont pas le temps pour ça." — #26

Quand une salariée te demande pourquoi elle est payée moins que son collègue et que tu n'as pas de réponse valable. — #25

Quand un délégué syndical te lance : "C'est pas une négociation si on n'a pas de conflit"… et c'est la première réunion. — #24

Quand le DG te dit avant la réunion de NAO : "Tu fais en sorte que ça coûte zéro et qu'ils soient content — #23

Quand tu viens de prendre ton poste de DRH et que tu cherches désespérément le contrat du SIRH que tu dois changer en priorité ! — #22

Quand ton DS refuse l’augmentation salariale de non discrimination en t’expliquant que ça lui fait franchir une tranche d’imposition — #21

Les moments de solitude du DRH #20 — #20

Quand tu proposes une formation sur la prévention des risques psychosociaux et qu'on te répond : "C'est pas la priorité, ils sont déjà stressés, pas besoin d'en rajouter" — 19

Les moments de solitude du DRH #18 — #18

Les moments de solitude du DRH #17 — #17

Les moments de solitude du DRH #16 — #16

Les moments de solitude du DRH #15 — #15

Les moments de solitude du DRH #14 — #14

Moments de Solitude du DRH #13 — #13

Quand tu dois expliquer à un salarié pourquoi il ne peut pas travailler à distance depuis l’étranger alors que tu sais que d’autres l’ont déjà fait — #12

Quand tu dois gérer une situation de harcèlement au travail et que les deux parties ont des versions complètement différentes des faits — #11

Les moments de solitude du DRH by Empitos RH — #10

Quand tu dois gérer une crise de communication interne parce qu'un email confidentiel a été envoyé à la mauvaise personne — #09

Quand tu dois expliquer à un employé pourquoi il n'aura finalement pas la promotion qui lui a promis son manager — #08

Quand tu reçois une plainte anonyme sur un comportement inapproprié et que tu dois mener une enquête interne — #07

Les moments de solitude du DRH #06 — #06

Quand ton DAF explique à ton DG qu’un SIRH c’est surtout un coût et pas tellement un investissement — #05

Quand ton DS te dit qu’il a rien contre toi mais qu’il est obligé de te gueuler dessus parce que tu représentes la direction — #04

Quand ton DG débarque dans ton bureau un matin et te dis « j’ai pas su quoi répondre à mon dîner hier quand on m’a demandé pourquoi j’avais pas mis en place de plans de succession », alors que ça fait deux ans que tu lui en parles — #03

Quand un manager te dit « j’en peux plus, il faut que tu me le sortes » et que le dossier est vide — #02

Quand un candidat t’explique qu’il a une meilleure offre mais qu’il est venu pour être sûr — #01

En réflexion, un projet à lancer, une problématique en cours, ou simplement envie de faire connaissance

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