Le management systémique des séniors à l’ère de la crise du travail
Empitos RH vous proposer une approche systémique, des éléments de réflexion et des pistes d’actions concrètes autour de 8 dimensions :
❶ Seniors, de quoi parle-t-on ?
② Emploi et recrutement des séniors
❸ Coût et valeur d’un sénior
④ Employabilité des séniors
❺ Prévention d’une santé au travail durable
⑥ La reconversion pour le maintien dans l’emploi
❼ Capitalisation d’expertise des séniors
⑧ Accompagnement des départs des séniors