l’écologie de l’humain dans le collectif de travail

Cohésion d’équipes et organisation du travail

Dans le cadre de la clarification de son organisation

Secteur de la distribution de luxe

60 collaborateurs

14 M€ de chiffre d'affaires

Enjeux

Maitriser le Turn Over
Recréer de la collaboration entre les équipes
Clarifier les rôles et responsabilités
Gagner en efficacité

Nos réalisations Concrètes / notre méthodologie

Entretiens individuels et collectifs semi-directif
Proposition d’une méthodologie de refonte de l’organisation du travail
Cartographie des compétences clefs par postes
Plan d’action jalonné d’un baromètre d’adhésion
Refonte des fiches de postes

Notre valeur Ajoutée

Observation en situation réelle
Regard croisé de notre duo d’expertise
Prise de hauteur par un praticien narratif
Méthodologie sur mesure et dans la durée

Résultats

Lisibilité de l’organisation
Clarification des attendus des uns par rapport aux autres
Réorganisation du travail en production
Rituels de communication et de co-décision
Maitrise des départs