ou Assessment center : outil d’évaluation des capacités d’un individu à faire face à une ou plusieurs situations professionnelles concrètes conçues et mises en œuvre sous forme de scénarii.
3 questions à se poser
Dans quelles situations ais-je besoin d’évaluer mes candidats ou collaborateurs ?
Quelles capacités, aptitudes ou compétences nécessite ce type d’évaluation ?
Quel retour sur investissement puis-je en attendre ?
Empitos RH vous accompagne
Pour définir votre stratégie de recours à l’assessment | Pour concevoir vos assessments, du scénario jusqu’à la production de livrables | Pour déployer vos assessments, en assurant l’appropriation par vos équipes ou en les conduisant pour vous |