Processus visant à dévélopper les compétences, les connaissances, et les atpitudes des salariés d’une organisation afin d’optimiser leur performance et de répondre aux besoins de l’entreprise.
3 questions à se poser
Comment ma politique formation contribue-t-elle à l’amélioration des compétences clefs ?
Comment assurons-nous la mise en oeuvre concrète des acquis de formation en situation de travail ?
Qule est le niveau d’alignement de notre politique formation aux évolutions de notre marché à nos besoins de compétences futurs ?
Empitos RH vous accompagne
| Pour définir et analyser vos besoins en formation en déclinaison des orientations et des perspectives d’évolution de vos métiers. | Pour concevoir vos dispositifs de formation en articulant les modalités pédagogiques les plus efficientes au regard des caractéristiques de la population cible et de l’état de l’art des pratiques du marché. | Pour accompagner la montée en compétences de vos experts formateurs internes. |