Ensemble des possibilités et pratiques permettant aux salariés de changer de poste, métier ou lieu dans une même organisation pour développer leurs compétences et leur employabilité ou répondre aux besoins de l’entreprise.
3 questions à se poser
Quelle stratégie mettre en œuvre pour inscrire la mobilité interne dans les leviers de motivation et d’engagement ?
Comment accompagner et sécuriser les parcours de mobilité interne ?
Comment mobiliser les managers dans une dynamique collective de recours à la mobilité interne au service de l’intérêt général ?
Empitos RH vous accompagne
| Pour analyser les freins et les opportunités de mobilité interne. | Pour bâtir une politique claire et attractive de mobilité interne. | Pour accompagner salariés et managers dans des pratiques de mobilité interne choisie. |