Combinaison dynamique de compétences cognitives et métacognitives, interpersonnelles, intellectuelles, permettant de s’adapter et se comporter de manière positive pour faire face efficacement aux défis de la vie professionnelle et quotidienne.
3 questions à se poser
Quelles soft skills sont clefs pour nos métiers et notre organisation du travail ?
Comment définir, évaluer et développer les soft skills ?
Jusqu’où prendre en compte les soft skills dans les politiques et processus RH (recrutement, gestion de carrière, rémunération, reconnaissance, …) ?
Empitos RH vous accompagne
| Pour identifier vos soft skills clefs. | Pour concevoir les processus d’évaluation et de développement de vos soft skills clefs. | Pour accompagner vos managers dans l’évaluation, la reconnaissance et le développement des soft skills de leurs collaborateurs. |