Formation à la gestion de projet RH

Dans le cadre d'un projet de rapprochement d'établissements

Secteur de la santé

350 collaborateurs

55 M€ de chiffre d'affaires

Enjeux

  • Disposer d’outils et de méthodes en gestion de projets RH immédiatement mobilisables et réutilisables
  • Développer une approche holistique de la fonction
  • Disposer d’un corpus de compétences solides sur la méthodologie projet

Nos réalisations Concrètes / notre méthodologie

  • Ingénierie de formation sur mesure
  • Pédagogie active par mise en situation
  • Animation différenciée par journée
  • Remise d’un support de fin de formation intégrant la production réalisée

Notre valeur Ajoutée

  • Évaluation en début de formation du niveau de compétences au regard des objectifs pédagogiques
  • Évaluations formatives via des situations de travail concrètes et des situations-problèmes à résoudre
  • Regard croisé de notre duo d’expertise
  • Méthodologie sur mesure et dans la durée

Résultats

  • Des compétences acquises par la mise en situation
  • Un travail sur un exemple concret avec une méthodologie actionnable immédiatement
  • Une belle rencontre