Marges de manoeuvre du dirigeant

Dans le cadre de la croissance accélérée d'une société innovante

Secteur de l'immobilier

40 collaborateurs

8 M€ de chiffre d'affaires

Enjeux

  • Redonner des marges de manœuvre et du temps à une dirigeante
  • Concrétiser plus de recrutements
  • Professionnaliser le processus de recrutement
  • Garantir une expérience candidat de qualité

Nos réalisations Concrètes / notre méthodologie

  • Conduite et pilotage des recrutements court-terme
  • Définition et outillage du processus de recrutement
  • Mise en place du plan de recrutement annuel
  • Co-construction et déploiement du parcours d’onboarding

Notre valeur Ajoutée

  • Immersion dans les équipes opérationnelles
  • Regard croisé de notre duo d’expertise 
  • Rapidité d’intervention et actions opérationnelles
  • Méthodologie sur mesure et dans la durée

Résultats

  • Une dirigeante focalisée sur ses objectifs business
  • Des arrivées dans les délais opérationnels
  • Un process documenté et appropriable par les acteurs futurs
  • Un taux de rupture de période d’essai en recul