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Jour : 18 mars 2025

Quelle(s) posture(s) RH pour quelle valeur ajoutée ?

Une posture, des postures.Tout professionnel RH, qu’il soit généraliste ou spécialiste, est amené à alterner différentes postures pour incarner et tenir son rôle

En réflexion, un projet à lancer, une problématique en cours, ou simplement envie de faire connaissance

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