Fondamentaux d’une politique de rémunération

Comment définir, structurer et mettre en œuvre une politique de rémunération pertinente, cohérente et efficiente. Les fondamentaux pas à pas.
A la croisée de la compétitivité, de l’attractivité, de l’incitation et de l’équité, la rémunération est au cœur de la performance RH globale
Comment définir, structurer et mettre en œuvre une politique de rémunération pertinente, cohérente et efficiente. Les fondamentaux pas à pas.